人生就是博凯龙

         岁末年头，，，，，辞旧迎新。。。。。。2月4日，，，，，公司在初心礼堂召开2026年发动大会暨2025年终表扬会。。。。。。大会周全总结2025年公司生长，，，，，表扬先进团队与小我私家，，，，，凝聚奋进实力，，，，，为2026年高质量生长擘画新蓝图。。。。。。公司董事长唐开健、副董事长李优异席大会，，，，，各事业部总司理、治理层向导和相关部分认真人及受表扬职员共100余人参会。。。。。。

一、凝心聚力，，，，，共克时艰

     大会伊始，，，，，工会主席韦金柱揭晓了热情洋溢的致辞。。。。。。他首先向一年来辛勤支付的全体员工致以衷心的谢谢和高尚的敬意，，，，，回首了2025年面临行业严冬与市场挑战，，，，，公司全员上下同心，，，，，以坚韧不拔的毅力迎难而上，，，，，稳扎稳打的斗争足迹，，，，，并勉励各人在新的一年里继续拼搏斗争，，，，，为公司生长孝顺更多实力。。。。。。

二、表扬先进，，，，，激励前行

         董事长助理孙青宣读了《关于表扬2025年度集团先进评优奖项决议》。。。。。。大会对评选出的“工匠之星”“行政先锋”“尖兵单位”等整体与小我私家奖项获得者举行表扬。。。。。。宣读历程中，，，，，大屏幕同步展示各获奖整体和小我私家的简要事迹，，，，，让全体员工直观感受模范的实力，，，，，激励公司全体员工向先进学习，，，，，以模范为标杆，，，，，在新的一年里高昂图强，，，，，开拓进取配合为公司的生长孝顺自己的实力。。。。。。

在热烈的掌声中，，，，，副董事长李杰等公司向导为获奖代表揭晓证书及奖牌，，，，，并合影留念。。。。。。

三、锚定目的，，，，，亮相刻意

         作为公司焦点营业板块之一，，，，，光伏事业部总司理樊祥勇代表事业部作2026年岁情亮相讲话。。。。。。樊总体现2025年是光伏爬坡过坎的要害一年，，，，，2026年则是乘势而上的要害一跃，，，，，并团结公司战略，，，，，提出一切事情将聚焦“降本增效”与“手艺立异”的焦点目的，，，，，起劲拓展外洋市。。。。。。，，，，战胜一切难题，，，，，全力以赴完成各项目的使命，，，，，为公司战略落地提供强劲支持。。。。。。

四、攻坚复盘，，，，，蓄力前行

    2025年四序度，，，，，公司组织开展一场解决谋划难题、破局突围的百日攻坚战争。。。。。。；；；；；；；嵘希，，，，副董事长李杰对“百日攻坚”运动举行周全系统总结，，，，，总述“百日攻坚”时代的各项重点事情、接纳的步伐以及取得的阶段性效果，，，，，剖析运动中积累的乐成履历和保存的缺乏，，，，，并对下一步怎样牢靠攻坚效果、建设长效机制提出了明确要求。。。。。。李总强调，，，，，“百日攻坚”虽已竣事，，，，，但要将攻坚精神转化为常态化执行力，，，，，磨炼成一支“敢打硬仗、能打胜仗”的步队，，，，，确保公司年度目的高效落实。。。。。。

五、战略引领，，，，，擘画蓝图

       大会最后，，，，，公司董事长唐开健作2026年公司整体事情指示。。。。。。唐总从“怎么看”“怎么干”两个维度，，，，，深入剖析目今行业趋势与公司现实，，，，，明确“光伏、新能源汽车、再生铝”三大板块战略偏向，，，，，指出公司正处于“破寒”的要害期和转型的阵痛期，，，，，既要突破外部情形的“严冬”，，，，，更要突破内部生长的“瓶颈”，，，，，并提出“五个必需”要求，，，，，必需坚持恒久主义、必需强化底线头脑、必需引发组织活力、必需厚植文化基本、必需践行社会责任。。。。。。强调公司全体干部员工要有逆势而上的勇气和抢占先机的战略，，，，，周全营造公司“让孝顺者有所得”的风清气正的做事气氛，，，，，以“二次创业”的刻意和“归零心态”迎接新的挑战。。。。。。唐总最后招呼全体员工，，，，，要坚定信心，，，，，笃志苦干，，，，，勇猛前进，，，，，为实现人生就是博凯龙更高质量、更有用率、更可一连的生长不懈斗争。。。。。。

六、实干笃行，，，，，共赴新程

    破寒潮，，，，，逐光线，，，，，砥砺深耕。。。。。。此次大会不但是对过往的总结，，，，，更是对未来征程的总发动。。。。。。人生就是博凯龙全体员工将以此为起点，，，，，驻足本职，，，，，以斗争为底色，，，，，将大会精神转化为现实验动，，，，，以更坚定的信心、更务实的作风，，，，，投入到2026年的事情中，，，，，向“树铝业标杆，，，，，铸民族品牌”的目的全力进发！